Приветствую Вас, Гость! Регистрация RSS
Пятница, 29.03.2024


Главная » Файлы » Доклады » Доклады

Теоретичні аспекти мотивації персоналу в системі управління діяльністю підприємства.
[ Скачать с сервера (155.0 Kb) ] 18.10.2012, 23:10
Об’єктом дослідження виступає мотивація персоналу та заходи щодо її підвищення у ПАТ "Яготинський маслозавод” в контексті оцінки його діяльності.
Мотивація персоналу у ПАТ "Яготинський маслозавод” займає одне із центральних місць у системі управління. Мотивація персоналу є однією із функцій управління поряд з іншими функціями управління, такими як планування, організація, контроль, прийняття рішень. На сьогоднішній день значне місце в діяльності персоналу займає індивідуальна мотивація персоналу, яка передбачає аналіз портрета людини, виявлення його бажань та намагань.
Однією з найважливіших форм мотивації у ПАТ "Яготинський маслозавод” є матеріальне стимулювання праці, яке являє собою процес формування і використання систем матеріальних стимулів праці та розподілу заробітної плати відповідно до дії закону розподілу за кількістю і якістю праці.
Оцінка ефективності матеріального стимулювання праці може здійснюватися за двома основними критеріями (табл.1).

Категория: Доклады | Добавил: everyone | Теги: скачать доклад, Теоретичні аспекти мотивації персон, тема доклада Теоретичні аспекти мо, доклад пример
Просмотров: 764 | Загрузок: 357 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Украина онлайн

Рейтинг@Mail.ru

подать объявление бесплатно