| Главная » Файлы » Лабораторные работы » Лабораторные работы |
«Розробка ескізного завдання»
| [ Скачать с сервера (93.5 Kb) ] | 04.04.2017, 13:08 |
| Эскизный проект на создание информационной системы Система Управления Базой Данных(наименование вида И С) Пенсионный фонд Украины АС «Пенсионный Фонд» Действует с «19 ноября» 2013г. Содержание Содержание 1 Общие положения. 1 Основные технические решения 2 Решения по структуре системы 2 Решения по режимам функционирования, работы системы 2 Решения по численности, квалификации и функциям персонала АС. 2 Состав функций комплексов задач, реализуемых системой 3 Решения по составу программных средств, языкам деятельности, алгоритмам процедур и операций и методам их реализации 3 Пояснительная записка к эскизному проекту Общие положения Данный документ является эскизным проектом на создание Автоматизованной Системой для Пенсионного Фонда Украины (АС «Пенсионный Фонд»). Перечень организаций, участвующих в разработке системы, сроки и стадии разработки, а также ее цели и назначение ука¬заны в техническом задании на создание информационной сис¬темы. Основные технические решения Решения по структуре системы АС «Пенсионный Фонд» будет представлять собой персональную систему управления локальной базой данных, работающей на одном компьютере. Система будет управлять реляционной базой данных, пред¬ставляющей собой набор связанных между собой таблиц в фор¬мате MySQL, доступ к которым осуществляется с помощью ключей или индексов. Сведения в одной таблице могут отражать сведения из другой, и при изменении сведений в первой таблице эти изменения немедленно отображаются во второй. Таким об¬разом будет достигнута непротиворечивость данных. Общая структура базы данных: • Анкеты людей, которые зарегистрированы в дан¬ном ПФ: — Типы пенсий. — Регистрационный номер человека. — Свидетельство: серия, номер. — Дата начала работы в электронной системе. — Наименование. — Юридический адрес: • Почтовый индекс. • Регион. • Район. • Город. • Населенный пункт. • Улица. • Дом. • Корпус. • Квартира. • Сведения о стаже пенсионеров. — Страховой номер. — Фамилия. — Имя. — Отчество. — Дата рождения. Территориальные условия проживания на — Таблица периодов работы со следующей структурой: • Начало периода (дата). • Конец периода (дата). • Вид деятельности (работа, служба соцстрах, уход-дети, безр, реабилит, уход-инвд, профзаб, пересмотр). • Наименование организации. • Должность. • Территориальные условия. Решения по режимам функционирования, работы системы АС «Пенсионный фонд» будет функционировать в однопользова¬тельском режиме, а также будет способна: • просматривать записи базы данных (в том числе и при по¬мощи фильтров); • при входе в систему будет запрашиваться пароль. Решения по численности, квалификации и функциям персонала АС Указанные решения должны удовлетворять требованиям, приведенным в техническом задании на разработку системы. Состав функций комплексов задач, реализуемых системой Автоматизированная система должна выполнять следующие функции: • сделать запись о пенсионном удостоверении; • удалить информацию о пенсионном удостоверении; • выдать справку о всех пенсионных удостоверениях; • зарегистрировать нового пенсионера в базе. • удалить предприятие из базы данных; • выдать справку обо всех клиентах. • подсчитать пенсию для пенсионеров на осно¬вании стажа; • выдать справку о пенсионных накоплениях работника. Решения по составу программных средств, языкам деятельности, алгоритмам процедур и операций и методам их реализации Для реализации АС будет язык программирования C++. Для подсчета пенсии будет использоваться следующий алго¬ритм. Вначале определяется стажевый коэффициент пенсионера. Он полагается равным 0,55 за общий трудовой стаж до текущей даты не менее 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам. За каждый полный год стажа сверх указанного стажевый коэффициент уве¬личивается на 0,01, но не более чем на 0,20. Затем определяется отношение заработка пенсионера к сред¬немесячной заработной плате в стране. Этот заработок может быть взят за этот отсчетный период или за любые 60 месяцев ра¬боты подряд, или тот, из которого была исчислена пенсия на момент реформы. Среднемесячная зарплата в стране берется за тот же самый период. Отношение заработков учитывается в размере не свыше 1,2. Для пенсионеров, проживающих на Севере, учитывае¬мое соотношение выше: от 1,4 до 1,9 в зависимости от установ¬ленного в централизованном порядке районного коэффициента к зарплате. Затем стажевый коэффициент умножается на соотношение заработков и на 1200грн. — утвержденную для расчетов средне¬месячную зарплату в стране за III квартал 2013 г. Это и будет пе-ресчитанный размер трудовой пенсии по новому законодатель¬ству в обычном случае. Если он оказался менее 800 грн., то раз¬мер пенсии «доводится» до этого гарантированного минимума. Если пенсионер является инвалидом I группы или достиг к 1 января 2013 г. возраста 80 лет и более, рассчитанный в этом порядке размер пенсии по старости увеличивается на 500грн. Если у пенсионера имеются лица, находящиеся на его ижди¬вении, то рассчитанный размер пенсии увеличивается на 300грн. на каждого иждивенца, но не более чем на трех в общей сложности. Схемы. Диаграммы. 1) Диаграмма состояний (UML) 2) Data Flow Diagrams — диаграммы потоков данных | |
| Просмотров: 384 | Загрузок: 12 | Рейтинг: 0.0/0 | |
| Всего комментариев: 0 | |