| Главная » Файлы » Рефераты » Рефераты |
| В категории материалов: 1376 Показано материалов: 1371-1376 |
Страницы: « 1 2 ... 136 137 138 |
Сортировать по: Дате · Названию · Рейтингу · Комментариям · Загрузкам · Просмотрам
|
План 1. Мотивація поведінки персоналу 2. Психологічні аспекти управління персоналом 3. Висновок 4. Список використаної літератури. |
|
Вступ У сучасних умовах розвитку рекреації та туризму особливої ваги набуває процес удосконалення та реформування відносин у системі державного регулювання рекреаційно-туристичної сфери на національному, регіональному і місцевому рівнях. Сучасний розвиток рекреації і туризму в Україні показує, що ефективність державного регулювання рекреаційно-туристичної сфери перш за все визначається досконалістю нормативно-правової бази. Підтвердженням цьому є думка українського фахівця щодо державного регулювання рекреаційно-туристичної сфери В.І. Цибуха про те, що "від стану правового забезпечення в Україні в цілому і правового забезпечення функціонування туристичної індустрії зокрема залежить і існування туризму в Україні" Законодавство в галузі туризму носить комплексний характер. Тому до систематизації нормативно-правових актів в галузі туризму може бути застосовано декілька підходів. За юридичною силою нормативно-правових актів законодавство, що регулює туризм, представляє собою вертикальну ієрархічну систему, структура якої обумовлена структурою органів законодавчої та виконавчої влади, що мають нормотворчі повноваження з регулювання питань у сфері туризму. Відповідно до цього може бути виділено три рівні нормативно-правових актів: конституційні, законодавчі та підзаконні. За предметом регулювання нормативно-правові акти України в сфері туризму можна поділити на загальні й спеціальні. Загальні характеризуються тим, що предмет їх регулювання досить широкий та охоплює як туристичні, так і інші суспільні відносини. Спеціальні - акти, які цілком присвячені питанням туризму. |
|
Вступ Податкова система в Україні не набула стабільності, тому не сталаважливим чинником в економічному механізмі управління народним господарством, у тому числі його аграрним сектором. До цього часу ведуться дискусії про напрями її подальшого розвитку. Очевидно, що минула система оподаткування сільськогосподарських підприємстпотребувала удосконалення. Головна причина цього — порівняно високий податковий тягар і те, що податки не стимулюють розвитку процесів, які можуть зупинити економічну кризу: зростання обсягів виробництва, структурну перебудову господарства, підвищення ступеня ділової активності суб'єктів господарювання, що здійснюють діяльність у сфері сільського господарстваТому з обєктивною необхідністю постало питання про зменшення податковоготягара, чому й сприяло введення фіксованого сільськогосподарського податку. |
|
Головним чинником політичного розвитку Османської імперії в середині
XIX ст. стала Кримська війна з Росією (1853— 1856). Союзниками Порти в цій
війні виступили Англія, Франція, Сардинське королівство, які намагалися
перешкодити дальшому посиленню російського впливу на Балканах. Утім таке
посилення викликало відверте співчуття серед пригноблених османами балканських
народів. Воєнні успіхи російських військ вони пов'язували з власними
сподіваннями на визволення. |
|
План
1. Мотивація поведінки персоналу 2. Психологічні аспекти управління персоналом 3. Висновок 4. Список використаної літератури. |
|
ЗМІСТ Вступ……………………………………………………………………………….....3 1. Роль біологічно активних речовин рослинної сировини у структурі сучасного харчування…………………………………………………………………………...5$ 2.Біологічно активні речовини лікарських рослин та їх вплив на організм людини……………………………………………………………………………….8 3. Біологічно активні речовини сільськогосподарських рослин…………………..17 4.Збагачення харчової продукції натуральними БАР в кондитерські промисловості………………………………………………………………………20 Висновок…………………………………………………………………………….22 Список використаної літератури………………………………………………….24 |