| Главная » Файлы |
| Всего материалов в каталоге: 6305 Показано материалов: 6251-6260 |
Страницы: « 1 2 ... 624 625 626 627 628 ... 630 631 » |
|
Вступ Особистість злочинця - сукупність соціально-психологічних властивостей і якостей людини, які є причинами і умовами вчинення злочинів. Особистість злочинця відрізняється від особистості законослухняної людини суспільною небезпекою, їй притаманні злочинні потреби і мотивація, емоційно-вольові деформації і негативні соціальні інтереси. Проблема особистості злочинця є однією з центральних для наук, пов'язаних з злочинністю, і, перш за все, для кримінології. Суспільна небезпека особистості формується зазвичай ще до моменту вчинення злочину. Цей процес знаходить вираження в дисциплінарних та адміністративних правопорушеннях, аморальних вчинках. Однак у кримінології момент якісного переходу від особистості, що володіє соціально небезпечними якостями, до особи злочинця пов'язується з моментом вчинення особою злочину. Одні кримінологи говорять, що про існування особистості злочинця можна говорити лише у визначених законом часових межах: від вступу в законну силу обвинувального вироку суду і до відбуття покарання і погашення судимості. Інші вказують, що, на відміну від кримінально-виконавчої системи, кримінолог повинен розглядати не тільки засуджених, але і фактичних злочинців, оскільки найдосвідченіші і небезпечні злочинці нерідко йдуть від кримінальної відповідальності; не приймати їх у розгляд - це значить не побачити істотного пласта кримінальної мотивації. У будь-якому випадку, сучасна наука вважає, що наявність у людини соціально небезпечних якостей не дає підстав для "випереджального" поводження з ним як із злочинцем. |
|
ЗМІСТ ЗМІСТ…………………………………………..………………………….2 РОЗДІЛ І. Правові основи призначення заходів медичного характеру і організації проведення примусового лікування ………………………3 РОЗДІЛ ІІ. Примусові заходи медичного характеру………………….6 РОЗДІЛ ІІІ. Продовження, зміна або припинення застосування примусових заходів медичного характеру…………………………….9 РОЗДІЛ IV. Примусове лікування………………………………………13 Список використаних джерел …………………………………………...16 |
|
ПЛАН Вступ 1. Пізнання і доказування • Пізнання • Доказування 2. Захисник (адвокат) як суб’єкт пізнання 3. Захисник (адвокат) як суб’єкт доказування Висновок Список використаної літератури |
|
Зміст 1. Вступ…………………………………………………………………………….2 2. Проблеми інтелектуальної власності в Інтернеті…………………………….3 3.Висновки……………………………………………………………………….11 4.Список використаних джерел………………………………………………12 |
|
План 1. Вступ…………………………………………………………………...3 2. Загальна характеристика конкуренції кримінально-правових норм………………………………………………………………………………..4 3. Кваліфікація при конкуренції спеціальних норм кримінального закону……………………………………………………………………………..11 4. Висновки……………………………………………………………..14 5. Перелік використаних джерел………………………………………15 |
|
Завдання: Необхідно скласти математично-статичноу модель залежності ккд теплової електростанції від ккд циклую,ккд парового котла,ккд генератора. |
|
Актуальність дослідження. Зміни в економіці України вимагають вирішення ряду принципово нових завдань, одним з яких є максимально ефективна діяльність підприємства, що не в останню чергу, забезпечується ефективністю використання трудових ресурсів. Помилки в процесі мотивації персоналу призводять до серйозних витрат часу, фінансових проблем, що може стати причиною зниження конкурентоспроможності, а іноді й загибелі компанії. Класична школа менеджменту вчить, що необхідними умовами забезпечення успішної роботи компанії є вдале формулювання системи цілей компанії, чітке доведення її до кожного працівника, мотивація персоналу на основі оцінки внеску кожного працівника в досягнення поставлених цілей. Тільки знаючи, що спонукає людину до діяльності, які мотиви лежать в основі її праці, можна розробити ефективну систему форм і методів управління її поведінкою. Отже, від ефективної мотивації персоналу організації безпосередньо залежить успішне її існування. |
|
1. Поняття та ознаки науково-правничої школи в Україні Законодавство не дає визначення поняття правнича школа, однак на локальному рівні є визначення поняття наукової школи вКНУ ім. Ш. затверджене вченою радою від 10.01.2005 р. наукова школа – усталений науковий колектив, що сформувався за певний період науковцями, наукові інтереси яких були спрямовані на розв’язання довготривалих завдань за певними науковими напрямками та отримав наукові результати, які визнані як в України, так і за її межами. Ознаки: 1. усталений науковий колектив, який формується та розвивається колективом вчених, наукові інтереси яких спрямовані на розв’язання завдань визначених в їх науковому напрямку; 2. очолюється наук керівником, засновником наук-го напрямку, наукові здобутки якого визнані наук громадськістю; 3. є базою в підготовці наукових кадрів вищої кваліфікації певного напрямку (кандидат, доктор юр наук); 4. об’єднує наукові дослідження, що виконуються за першочерговими напрямами, визнані державами як пріоритетні у світовій науці; 5. її статус визначається вченою радою за поданням відповідного факультету інституту. Зазначені ознаки є характерними для 5 наукових шкіл. 1.КНУ: ЦП, ЗП, ЄП, ПЄБ В Укр. 2.Інститут держави і права імені Корецького 3.Харк академія ім. Яр.Мудргого(Шульга(перший коментар до ЗК), Гетьман, Вовк, Лісова(забесп землеустрою в УКР) 4.Одеська академія (кафедра аграрн, зем, єкол права.Погрібний, Каракаш, Гуревський»право приватної власності громадян Укр», 5.Львів, ун-т Франка.(кафедра трудове, зем, єк пр..Титова(фермерство в Укр.НовийЗК-позитивні та негативні аспекти.) Федорович. |
|
План Вступ 3 Розділ І. Теоретичні основи методології побудови управлінського обліку на підприємствах харчової промисловості 4 1.1. Нормативна база побудови управлінського обліку на підприємствах харчової промисловості 4 1.2. Організація управлінського обліку за місцями виникнення витрат та за центрами відповідальності 5 1.3. Організаційна структура управління підприємством 17 Розділ ІІ. Організація управлінського обліку на ДП ПАТ «Київхліб» Хлібокомбінаті № 12 26 2.1. Техніко-економічна характеристика підприємства 26 2.2. Інформація, що надається центрами відповідальності 28 2.3. Управлінські рішення, що приймаються на підставі управлінської звітності 39 Розділ ІІІ. Удосконалення методології побудови управлінського обліку на ДП ПАТ «Київхліб» Хлібокомбінаті № 12 47 3.1. Проблеми вдосконалення управлінського обліку на ДП ПАТ «Київхліб» Хлібокомбінату №12 47 3.2. Вдосконалення управлінського обліку на ДП ПАТ «Київхліб» Хлібокомбінату №12 54 Висновки 56 Список використаної літератури 59 |
|
ПЛАН: Вступ 1. Право на життя 2. Право на здоров’я 3. Право на безпечне довкілля 4. Право на свободу та особисту недоторканність. 5. Право на сім’ю, опіку, піклування та патронатне виховання Висновок Список використаної літератури |